昨日、MG研修に行ってきました。
5年振りくらいです。
以前、ソニー生命のやつを6期受けていたのですが、もうすっかり忘れているし、ルールも若干違うような気がします。
3期目はシニアルールのテーブルでやったのですが、中には200期以上やっている強者もおり、ついて行くのがやっと。
さらには電卓と手書きの表計算という普段全くやらないことをやって、ミスを連発。消しゴムのカスだらけになってしまい愕然としてしまいました。ちょっと情けなかった・・・。
MGが実際の経営にどれくらい役に立つのかというと、まだわかるほどやっていないというところですか。マネジメントゲームを純粋にゲームとして捉えてしまうと、もったいないかな。
まあ製造業の人は、絶対役に立つと思いますね。
戸田としては、アクセサリー事業部(製造)のメンバーに受けてもらうと良いと思っています。
しかし・・・あの手書きは慣れた人は早いけど、エクセルでやったらアカンのかい!って怒られそう(^^;


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2011年6月7日(火)
神戸商工だより2011年6月号の特集に掲載いただきました
神戸商工会議所の機関誌、神戸商工だより2011年6月号の特集「神戸、次世代を担う経営者」に掲載していただきました。他地域の方はご覧いただけないと思いますのでPDFを上げました。(これっていいのかな)
特集「神戸、次世代を担う経営者」 株式会社ドアズ 戸田克己(PDFファイル、362KB)